REPOSSI
RJC 연례 보고서 2023

회사 설명

Repossi는 세계적으로 유명한 명품 브랜드 Repossi 산하의 고품질 주얼리를 제조, 판매, 유통하는 LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE("LVMH")의 계열사입니다.

Repossi와 전 세계 지사는 적용 가능한 모든 국내 및 국제 법률, 규정 및 협약은 물론 윤리, 인권 및 사회적 책임에 대한 모범 사례를 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Repossi는 모든 비즈니스 활동에서 정직하게 행동하고 윤리적 행동을 장려하며 관련 법률 준수를 강화하고 비즈니스 관리에 대한 지침을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Repossi는 이러한 약속을 지원하기 위해 Repossi가 직원, 내부 운영 및 외부 공급업체에 대해 기대하는 바를 정의하는 몇 가지 주요 정책을 채택했습니다.

Repossi는 책임 있는 주얼리 관행을 위한 RJC 위원회의 인증 회원입니다. 이 인증은 당사의 생산 체인이 책임감 있게 관리된다는 확신을 고객에게 제공하기 위한 것입니다.

Repossi는 공급업체 행동 강령의 요구 사항은 물론 국제 노동 기구 협약, 세계 인권 선언, UN 글로벌 콤팩트, OECD 지침에 명시된 원칙을 준수하는 데 동의하는 비즈니스 파트너 및 공급업체와 협력합니다. 다국적 기업과 유엔 여성 역량강화 원칙을 위한 것입니다.

Repossi는 분쟁 및 고위험 지역의 책임 있는 광물 공급망에 대한 OECD 실사 지침의 5단계 프로세스를 구현하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
또한 Repossi는 UN 기업 및 인권 이행 원칙, 시민적, 정치적 권리에 관한 국제 규약, 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제 규약을 이행하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

이 성명서를 통해 Repossi는 조달 관행과 관련된 부정적인 결과를 예방하거나 완화하는 것을 목표로 하는 정책, 위험 평가, 위험 평가 관리 시스템 및 불만 처리 메커니즘을 강조하고자 합니다.

조직 구조

Repossi의 공급망에는 당사의 가치를 충족하도록 RJC 인증을 받은 공급업체 및 비즈니스 파트너만 포함됩니다.
주얼리 제품은 주로 이탈리아와 프랑스에 위치한 외부 공급업체 네트워크를 통해 제조됩니다.

정책

Repossi는 공급업체에게 공급업체 행동 강령에 명시된 윤리 원칙을 준수하고 자체 공급업체 및 하청업체가 이러한 원칙을 준수하도록 보장할 것을 요구합니다.

본 공급업체 행동강령은 인권, 근로 조건 및 환경 문제와 관련하여 회사 경영에 있어 사회적 문제를 존중하고 도덕적, 윤리적 가치를 존중하고 준수할 의무를 구체적으로 명시합니다.

Repossi는 자사 활동, 특히 원자재 조달과 관련된 잠재적인 사회적 결과를 알고 있습니다. 이러한 이유로 회사는 인권을 존중하면서 윤리적으로 운영하기 위한 소싱 및 정책에 대한 책임 있는 접근 방식을 정의했습니다. 보석 품목 생산에 특별한주의를 기울입니다.

• Repossi는 정부, 업계, 시민 사회가 함께 참여하고 국제 인증 시스템을 통해 분쟁 지역 다이아몬드의 유통을 방지하는 것을 목표로 하는 이니셔티브인 Kimberley Process에 서명한 국가에 기반을 두고 신뢰할 수 있는 공급업체와 협력하고 책임감 있게 행동하겠다는 약속을 확인합니다.

• 2018년부터 Repossi는 책임 주얼리 위원회(Responsible Jewellery Council)의 회원이었으며 계속해서 RJC 실천 강령 인증을 보장하고 있습니다. RJC(Responsible Jewelry Council)는 광산에서 소매까지 금, 백금 채굴 금속, 다이아몬드, 유색석 공급망 전반에 걸쳐 인권을 존중하는 책임 있는 윤리적, 사회적, 환경적 관행에 대한 공통 표준을 장려하기 위해 설립된 비영리 조직입니다. .

• Repossi는 공급망 전반에 걸쳐 인권 존중을 위한 시스템과 통제를 강화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서 Repossi의 공급망 부서와 관리위원회는 정기적으로 절차적 프레임워크의 적절성을 평가하고 지속적인 개선을 위한 기회를 식별합니다.

공급망 위험 평가

Repossi는 LVMH 프로그램 및 주얼리 책임 위원회(Responsible Jewellery Council)가 추진하는 원칙과 연계하여 공급망 전반에 걸쳐 사회적, 인권 위험을 모니터링합니다.

이를 위해 Repossi는 다음 세 단계로 구성된 공급업체 위험 관리 프로세스를 구현했습니다.

1) 공급업체 위험 평가
2) 공급업체의 사회적, 환경적 모니터링
3) 모니터링.

위험 평가에 포함된 공급업체에는 강제 노동 및 아동 노동, 결사의 자유, 차별, 징계 및 불만 사항 처리 절차, 근무 시간, 임금 및 일반 근무 조건 등의 주제를 다루는 CSR 자체 평가 설문지가 발송되었습니다.

이들 공급업체는 또한 관리 의무 설문지를 작성하도록 요청받았습니다. 설문지의 목적은 OECD의 분쟁 및 고위험 지역 광물 공급망에 대한 책임 있는 공급망에 대한 실사 지침의 권장 사항에 따라 Repossi의 공급업체 실사 관리 시스템에 대한 정보를 수집하는 것입니다.

Repossi는 설문조사에 대한 공급업체의 응답과 공급업체 활동에 대한 지식을 통해 잠재적인 위험을 식별했습니다. 2021년 10월 현재 특별히 강조된 위험은 없습니다.

지속 가능한 발전 목표

LVMH 그룹의 구성원으로, Repossi는 LIFE 360 프로그램의 요구 사항을 충족하고 그룹의 투명성 지침을 따르고 있습니다. Repossi는 보석 제작에 사용되는 금속과 돌의 원천을 효과적으로 관리하기 위한 계획을 실시합니다.

포용

Moyo Gems는 채굴자, 세공자 및 구매자를 직접 연결하는 협력 프로젝트입니다 동아프리카에서 시작된 이 기관은 탄자니아 여성 광부 협회 (TAWOMA)의 보석 여성 광부들과 협력하여 광부부터 마케터까지 아름다운 보석의 흔적을 추적합니다. 이러한 이유로 Repossi는 협회를 지원하고 특히 여성 광부들의 노력을 인정하기 위해 그들의 귀중한 돌을 상징적인 Serti Sur Vide 컬렉션에 사용하였습니다.

이러한 헌신은 LVMH Prizes 2023 - Voices of Inclusions에서도 강조되었습니다. Repossi는 협회의 보석으로 세팅된 7개의 트로피를 만들었습니다.

공급업체에 대한 실사 및 통제

Repossi는 공급업체와의 계약에 공급업체의 공장을 방문할 권리를 포함시켰습니다. 감사는 발표되거나 반쯤 발표될 수 있으며, 인정된 표준 중 하나인 RJC 실천 강령을 기반으로 합니다.
Repossi는 2019년 4월에 발표된 RJC 실천 강령의 새 버전을 준수합니다. 결과적으로 Repossi는 다이아몬드 공급 전반에 걸쳐 실사 프로세스를 구현하여 다이아몬드 소싱에 특히 주의하면서 내부 절차와 프로세스를 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 분쟁 및 고위험 지역의 책임 있는 광물 공급망에 대한 OECD 관리 의무 가이드에 따른 체인입니다.

훈련과 인식

모든 Repossi 직원은 윤리 및 규정 준수 교육을 받았습니다.
Repossi는 대화와 투명성의 문화를 장려하며 직원 전용 이메일 주소인ethics@repossi.com을 통해 내부 경고 시스템을 채택했습니다.
이 시스템을 통해 직원들은 내부 지침 및 절차, 윤리 원칙, 해당 법률 및 규정에 대한 실제 위반 또는 잠재적 위반을 안전하고 완전한 기밀 방식으로 보고할 수 있습니다.